Obtener la residencia permanente a través del empleo puede ser complicado, especialmente en los Estados Unidos. El Formulario I-140 de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) es la petición de inmigrante para la residencia permanente basada en el empleo; no vincula directamente una visa temporal a una tarjeta verde. En cambio, establece la elegibilidad y una fecha de prioridad para una visa de inmigrante. En esta publicación del blog, aprenderás todo lo que necesitas saber sobre el Formulario I-140.
Índice
¿Qué es el formulario I-140?
Formulario I-140, también conocido como la Petición de Inmigrante para un Trabajador Extranjero, es un formulario utilizado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para empleadores estadounidenses que desean patrocinar a un nacional extranjero para una visa permanente basada en el empleo. Este formulario es importante para un empleado que quiere obtener una tarjeta verde (residencia permanente) en categorías de visa basadas en empleo como EB-1, EB-2 y EB-3. Sin embargo, si estás en las categorías EB‑1A (Habilidad Extraordinaria) y EB‑2 NIW, puedes presentar una auto‑petición sin un empleador.
¿Quién Presenta el I-140?
El Formulario I-140 es presentado por el empleador estadounidense para solicitar que un trabajador extranjero se convierta en residente permanente bajo la categoría de visa basada en empleo. El empleador potencial debe presentar el formulario al USCIS para mostrar que tienen la intención de emplear al trabajador extranjero de manera permanente y para confirmar que el trabajador tiene las calificaciones necesarias para el puesto ofrecido. Excepto en los casos de las categorías EB‑1A y Exención por Interés Nacional, el Formulario I-140 no es presentado por el empleado, sino por el empleador en nombre del empleado.
¿Quién es Elegible para una Petición I-140?
La elegibilidad para presentar una I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, se basa en la categoría bajo la cual se presenta la petición. Cada categoría tiene requisitos específicos que el empleador y el empleado deben cumplir. Los requisitos básicos para las principales categorías basadas en empleo incluyen:
EB-1: Trabajadores de Prioridad
EB-1A: Habilidad Extraordinaria: Personas en la cima de su campo, como científicos, artistas o atletas, que han obtenido reconocimiento nacional o internacional. No se requiere una oferta de empleo; las personas pueden auto-peticionarse.
EB-1B: Profesores y Investigadores Sobresalientes: Profesores o investigadores reconocidos internacionalmente en su campo académico y que tienen al menos 3 años de experiencia en enseñanza o investigación en esa área académica, y debe existir una oferta de empleo de un empleador estadounidense prospectivo.
EB-1C: Gerentes o Ejecutivos Multinacionales: Gerentes o ejecutivos que han trabajado para una empresa en el extranjero durante al menos un año y se trasladan a trabajar en la oficina estadounidense de la misma empresa.
EB-2: Profesionales con Títulos Avanzados o Personas con Habilidad Excepcional
Títulos Avanzados: Trabajos que requieren un título superior más allá de un título universitario, como una maestría o doctorado, y candidatos que tienen estos títulos.
Habilidad Excepcional: Personas con habilidades excepcionales en ciencia, arte o negocios, que beneficiarán en gran medida a la economía nacional estadounidense, los intereses culturales o educativos, o el bienestar.
EB-3: Trabajadores Calificados, Profesionales y Otros Trabajadores
Trabajadores Calificados: Requiere al menos 2 años de experiencia laboral o capacitación. El trabajo no debe ser temporal o estacional.
Profesionales: Requiere un título universitario estadounidense o su equivalente extranjero.
Otros Trabajadores: Requiere menos de 2 años de capacitación o experiencia. Esta categoría cubre posiciones que requieren una capacidad mínima y no son temporales o estacionales.
Requisitos Generales en Todas las Categorías
El empleador debe demostrar su capacidad para pagar el salario ofrecido desde el momento en que se presenta la petición. Esto se puede mostrar a través de informes anuales, declaraciones de impuestos federales o estados financieros auditados.
Excepto para algunas categorías EB-1, se requiere una oferta de trabajo permanente, y el empleador debe presentar una certificación laboral con el Departamento de Trabajo de los EE.UU. en algunos casos (principalmente EB-2 y EB-3), demostrando que no hay trabajadores estadounidenses calificados para el puesto. Para EB‑2 con Habilidad Excepcional y NIW, no se necesita certificación laboral; de lo contrario, EB‑2 y todos los EB‑3 requieren certificación laboral PERM.
¿Qué Documentos de Soporte se Requieren para el Formulario I-140 Petición de Inmigrante para un Trabajador Extranjero?
Documentos Generales de Soporte
Prueba de la capacidad del empleador para pagar, como informes anuales, declaraciones de impuestos o estados financieros auditados para demostrar que el empleador puede pagar el salario ofrecido.
Una certificación laboral permanente aprobada especialmente para EB-2 y EB-3 para probar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto.
Una carta de oferta de trabajo permanente.
Requisitos Específicos de Categoría:
EB-1A:
Pruebas de habilidad extraordinaria, como premios importantes u otros logros significativos en tu campo.
Documentación que demuestre que sigues trabajando en esta área de habilidad extraordinaria.
EB-1B:
Pruebas de reconocimiento internacional por tus logros destacados en un campo académico.
Documentación de al menos 3 años de experiencia en enseñanza o investigación en esa área académica.
Una oferta de trabajo para un puesto permanente de investigación o docencia.
EB-1C:
Pruebas de empleo durante al menos uno de los tres años precedentes por la filial, matriz, subsidiaria o sucursal en el extranjero del empleador estadounidense.
Documentación que muestre responsabilidades gerenciales o ejecutivas.
EB-2:
Copias de los certificados y transcripciones de títulos avanzados.
Si se reclama habilidad excepcional, pruebas como cartas de compañeros, premios o membresías en asociaciones en el campo.
EB-3:
Pruebas de calificaciones educativas y profesionales, como un título universitario de EE.UU. o su equivalente extranjero, o evidencia de al menos dos años de capacitación o experiencia para trabajadores calificados.
Consejo Profesional: Todo documento en un idioma extranjero debe ir acompañado de una traducción certificada por USCIS para ser aceptado en tu solicitud.
¿Cómo Traducir Documentos Requeridos para Presentar el Formulario I-140?
Según los requisitos de USCIS, todos los documentos en idioma extranjero deben traducirse al inglés. La traducción debe incluir una certificación del traductor atestiguando la integridad y precisión, así como la competencia del traductor en ambos idiomas.
Aquí están los pasos para obtener una traducción al inglés de tus documentos para el formulario I-140 de Translayte:
3. Selecciona “Traducción Certificada”, selecciona el idioma fuente y el idioma de destino, y tu tiempo de entrega preferido.
4. Sube el documento que deseas traducir. Asegúrate de que el archivo esté nombrado correctamente.
5. Selecciona los servicios de traducción Estándar, Especialista o Profesional, según tus necesidades y presupuesto.
6. Especifica cualquier otra especificación que prefieras para tu documento.
7. Realiza tu pedido y espera tu traducción. Tu traducción se te entregará por correo electrónico o por correo antes de la fecha estipulada.
Tiempos de Procesamiento de I-140 y Procesamiento Premium
El tiempo de procesamiento del Formulario I-140 depende de varios factores, incluyendo
El centro de servicio USCIS que maneja el caso
La categoría de visa
La carga de trabajo en el centro
Si se utiliza procesamiento premium
Si USCIS emitió una Solicitud de Evidencia (RFE)
Puedes obtener un tiempo de procesamiento estimado para peticiones I-140 a través del sitio web de USCIS.gov. Sin embargo, aquí hay algunos rangos para algunas categorías de peticiones
Procesamiento Estándar
La siguiente tabla proporciona tiempos de procesamiento estimados para diferentes categorías EB en los Centros de Servicio de Nebraska y Texas:
Categoría EB
Centro de Servicio de Nebraska
Centro de Servicio de Texas
EB-1
6 – 9 meses
7 – 9 meses
EB-2
7 – 10 meses
8 – 11 meses
EB-3
8 – 12 meses
9 – 13 meses
Nota: Estos plazos son estimados y pueden cambiar según la carga de trabajo de USCIS y otros factores.
USCIS tiene como objetivo procesar el 80% de las peticiones del Formulario I-140 dentro de estos plazos, pero los tiempos de procesamiento reales pueden variar.
Procesamiento Premium: Ciertas clasificaciones del Formulario I-140 son elegibles para el Procesamiento Premium. Visita el sitio web de USCIS para determinar si tu petición I-140 es elegible. El plazo es principalmente de 15 días hábiles. Si USCIS no cumple con el plazo de 15 días, se devuelve la tarifa de procesamiento premium, y el caso continuará siendo procesado de manera acelerada.
¿Cómo Presentar una Petición de Inmigrante I-140?
1. Conoce Tu Categoría y Elegibilidad: Primero, determina cuál categoría de preferencia basada en empleo califica el trabajador extranjero. Cada categoría tiene requisitos y criterios de elegibilidad específicos.
2. Rellena los Formularios Necesarios: Formulario I-140 es el formulario principal utilizado para presentar la solicitud. Otros formularios adicionales que podrías necesitar llenar incluyen:
Formulario I-907 (Solicitud de Servicio de Procesamiento Premium).
Formulario G-28 (Aviso de Entrada de Aparición como Abogado o Representante Acreditado).
Formulario I-485 (Solicitud para Registrar la Residencia Permanente o Ajustar el Estatus)
3. Reúne tus Documentos de Soporte: Recoge todos los documentos de soporte necesarios que hemos listado anteriormente, como tus certificados educativos, registros de empleo, pruebas de habilidad extraordinaria y certificación laboral, entre otros. Asegúrate de que cada uno esté actualizado y traducido correctamente por un traductor certificado.
4. Obtén la Certificación Laboral: Obtén una certificación laboral del Departamento de Trabajo (DOL) si estás tratando con categorías como EB-2 y EB-3.
5. Paga las Tarifas de Presentación: A continuación se muestra la programación de tarifas para una petición I-140. Asegúrate de incluir la tarifa correcta del formulario I-140 con la petición. Las tarifas pueden pagarse mediante cheque o giro postal a nombre del "Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU." Usa el Formulario G-1450 si el pago se realiza a través de transacciones con tarjeta de crédito.
Desglose de Tarifas de Presentación del USCIS para el Formulario I-140
Categoría de Presentación
Tarifa de Presentación en Papel
Presentación General
$715 más tarifas adicionales,
si corresponde.
Tarifas Adicionales:
Tarifa del Programa de Asilo -
Presentación como Organización sin Fines de Lucro -
Presentación como Pequeño Empleador -
$600
$0
$300
Nota: Si estás pagando mediante cheque o giro postal, paga las tarifas por separado.
6. Presenta la Petición: Envía el Formulario I-140 completado junto con toda la documentación de soporte y la tarifa de presentación al Centro de Servicio USCIS correcto, basado en la ubicación del empleo. Puedes encontrar dónde presentar el formulario I-140 en el sitio web de USCIS.
7. Procesamiento Premium (Opcional): Si necesitas un procesamiento más rápido, puedes solicitar procesamiento premium al presentar el Formulario I-907 y la tarifa adicional de procesamiento premium.
8. Esperar la Decisión de USCIS: Después de presentar, recibirás un aviso de recibo de USCIS. Puedes verificar el estatus de tu caso en línea usando el número de recibo. Si USCIS necesita información adicional o documentos, enviarán una Solicitud de Evidencia.
9. Recibir la Decisión: USCIS enviará una decisión por escrito. Si la petición es aprobada, el trabajador extranjero puede proceder con los siguientes pasos hacia la obtención de una tarjeta verde, como presentar una solicitud de ajuste de estatus o procesar la visa a través de un consulado de EE.UU.
¿Qué Pasa Después de que mi I-140 es Aprobado?
Si Estás Dentro de los Estados Unidos
Ajuste de Estatus (AOS): Una vez que tu fecha de prioridad (la fecha en que se presenta tu I-140) se vuelva actual (esto significa que hay un visado inmigrante disponible), puedes presentar el Formulario I-485, Solicitud para Registrar la Residencia Permanente o Ajustar el Estatus. Puedes usar este formulario para solicitar el ajuste de tu estatus de no inmigrante a residente permanente en los Estados Unidos (poseedor de una tarjeta verde).
Si Estás Fuera de los Estados Unidos
Proceso Consular: Después de la aprobación del I-140, tu caso será enviado al Centro Nacional de Visas (NVC), que procesará la solicitud de visa. El NVC te notificará cuando tu fecha de prioridad esté a punto de obtener estatus actual y eventualmente te pedirá que presentes los documentos necesarios para la visa de inmigrante y el Formulario DS-260 (Solicitud de Visa de Inmigrante en Línea).
Luego, se te instruirá para que te sometas a un examen médico y asistas a una entrevista en una embajada o consulado de EE.UU. en tu país de origen. La entrevista se enfocará en tu solicitud y verificaciones de antecedentes. Si obtienes una petición aprobada durante la entrevista consular, se te otorgará una visa de inmigrante. Debes ingresar a los Estados Unidos dentro del período de validez de esta visa.
Para Ambos Caminos:
Si presentaste una solicitud I-485, puedes ser elegible para solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD) y un Permiso de Viaje Adelantado (AP). El EAD te permite trabajar en los Estados Unidos, mientras que el AP te permite viajar internacionalmente sin abandonar tu solicitud pendiente de ajuste de estatus.
Una vez que tengas tu tarjeta verde, tienes derecho a vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos. Debes cumplir con ciertos requisitos para mantener este estatus, como no cometer delitos que podrían hacerte deportable y no abandonar tu residencia viviendo fuera de los EE.UU. por períodos extendidos.
¿Qué Pasa si la I-140 es Denegada?
Si tu Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, es denegado por USCIS, aquí hay algunas cosas que puedes hacer:
Entiende la Razón de la Denegación: Lee cuidadosamente el aviso de denegación de USCIS para entender por qué se denegó el I-140. Las razones comunes para la denegación son evidencia insuficiente para establecer elegibilidad, la incapacidad del empleador para pagar el salario propuesto o algunos errores en el proceso de presentación.
Presenta una Moción para Reabrir o Reconsiderar: Una moción para reabrir se presenta si tienes nueva evidencia o información que no fue previamente presentada a USCIS que podría potencialmente cambiar la decisión. Una moción para reconsiderar se presenta si crees que la decisión se basó en una aplicación incorrecta de la ley o política de USCIS. Se debe proporcionar un argumento detallado apoyado por estatutos, regulaciones o precedentes relevantes. Estas mociones deben presentarse dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la decisión (33 días si la decisión fue enviada por correo).
Apela la Decisión: Puedes presentar una apelación ante la Oficina de Apelaciones Administrativas (AAO). El aviso de denegación proporcionará instrucciones sobre cómo apelar. Al igual que la moción para reabrir o reconsiderar, esta apelación debe presentarse dentro de los 30 días de la denegación. Una apelación implica una revisión de tu caso y la decisión tomada por una autoridad diferente dentro de USCIS para asegurar que la decisión fue correcta de acuerdo a la ley y política.
Volver a Presentar la Petición: Si la denegación fue debido a problemas corregibles, como errores en la solicitud o falta de documentación suficiente, tu empleador podría optar por corregir estos problemas y volver a presentar la petición. Volver a presentar generalmente se hace cuando ha pasado un tiempo significativo o las condiciones han cambiado desde la fecha de presentación inicial.
Nota: Si eres el beneficiario de un Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero y USCIS ha revocado tu aprobación del Formulario I-140 y te ha comunicado que puedes presentar una moción o apelación, entonces puedes presentar un Formulario I-290B. Incluye el aviso de revocación de USCIS con tu Formulario I-290B.
¿Puedo Presentar el I-140 y el I-485 Concurrentemente?
Sí, puedes presentar el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, y el Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajustar Estatus, concurrentemente.
La presentación concurrente es posible si un número de visa de inmigrante está disponible de inmediato en el momento de la presentación. Esto significa que la fecha de prioridad del solicitante debe estar actual de acuerdo al Boletín de Visas del Departamento de Estado de EE.UU.
Además, la presentación concurrente se utiliza más comúnmente en categorías donde normalmente no hay retrasos en las visas, como ciertos subcategorías dentro de EB-1 (por ejemplo, Habilidad Extraordinaria, Profesores e Investigadores Sobresalientes, Ejecutivos y Gerentes Multinacionales) y, dependiendo del país de origen, algunas categorías EB-2 y EB-3.
El riesgo de presentar concurrentemente es que si la petición I-140 es denegada, la I-485 presentada concurrentemente también será denegada a menos que tengas otra base para ajustar tu estatus. Ese es un riesgo más alto que esperar a la aprobación del I-140 antes de presentar la I-485.
En general, la opción de presentación concurrente te permite comenzar a ajustar tu estatus para convertirte en residente permanente legal en los Estados Unidos mientras tu empleador está solicitando tu estatus de trabajador inmigrante. Ayuda a acelerar el proceso para obtener una tarjeta verde.
I-140 vs I-485
Formulario I-140: Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero
Propósito: Es utilizado por un empleador para peticionar ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) en nombre de un trabajador extranjero para que se convierta en residente permanente en los EE.UU. basado en empleo.
Presentado por: El empleador (peticionario) para el beneficiario (el trabajador extranjero).
Objetivo: Probar que el empleador tiene una oferta de trabajo válida para el beneficiario y que el beneficiario posee las calificaciones necesarias para el trabajo. También establece la fecha de prioridad, que es la fecha en que el formulario es recibido oficialmente por USCIS.
Resultado: La aprobación del I-140 no otorga ningún estatus de residencia al beneficiario. Simplemente aprueba la oferta de trabajo y las calificaciones del trabajador como cumpliendo con los requisitos para una categoría específica de visa de inmigrante (como EB-1, EB-2 o EB-3).
Formulario I-485: Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajustar Estatus
Propósito: Este formulario es utilizado por una persona que ya está en los Estados Unidos para ajustar su estatus de no inmigrante a residente permanente legal (poseedor de tarjeta verde).
Presentado por: La persona que busca ajustar su estatus (el solicitante) presenta el Formulario I-485 por sí misma, no a través de un empleador.
Objetivo: Demostrar la elegibilidad del solicitante para la residencia permanente. Esto incluye probar que hay una visa de inmigrante disponible (si se basa en empleo o patrocinio familiar), que son admisibles en los Estados Unidos, y cualquier otro criterio basado en la categoría de ajuste.
Resultado: La aprobación del Formulario I-485 resulta en que el solicitante se convierta en residente permanente legal. Les otorga el derecho a vivir y trabajar permanentemente en los EE.UU., y reciben una tarjeta verde física.
¿Qué Pasa Después de que se Aprueba el I-140 en la Presentación Concurrente?
Si tanto el I-140 como el I-485 son aprobados concurrentemente, inmediatamente pasas de tu estatus de no inmigrante a residente permanente legal. Si el I-140 es aprobado pero el I-485 permanece pendiente, puedes beneficiarte de medidas interinas. Esto incluye
El Documento de Autorización de Empleo, que te permite trabajar legalmente en los EE.UU. durante la pendencia de tu solicitud de tarjeta verde.
Permiso de Viaje Adelantado, que te permite viajar internacionalmente y reingresar a los EE.UU. mientras tu solicitud está pendiente sin abandonar tu aplicación de ajuste de estatus.
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